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선행교육규제법 시행에도 사교육비 더 늘어
선행교육규제법 시행에도 사교육비 더 늘어... 작성일: 2021.01.15. written by 에듀.신 지난 2014년 3월 선행교육과 학습을 금지하는 법령이 제정된 이후 대학 입시, 학원 광고 등 사교육 유발행위는 줄었지만 사교육 참여율이나 사교육비는 증가한 것으로 나타났다. 5일 국회입법조사처 이덕난 교육문화팀 입법조사연구관의 입법영향분석보고서 ‘선행교육규제법상 선행교육...
(주)비주얼이즈
2021-01-15
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전국1등이 알려주는 CS 국가공인자격증 합격 노하우
전국1등이 알려주는 CS 국가공인자격증 합격 노하우 작성일: 2021.01.08. written by 에듀.신 업종을 불문하고 고객응대에 있어서 고객만족(CS)을 빼고는 이야기 할 수 없다. 양질의 제품을 출시한 기업들도 고객에게 제공하는 서비스가 뒷받침 되지 않는다면 매출 상승의 효과는 기대할 수 없다. 이러한 이유로 기업에서는 고객만족을 이끌어 낼 수 있는 인재를 선호하고 있으...
(주)비주얼이즈
2021-01-08
9
신축년 새해인사 올리는 비주얼이즈
신축년 새해인사 올리는 비주얼이즈 작성일: 2021.01.01. written by 에듀.신 신축년 새해를 맞이하여 (주)비주얼이즈가 탁상달력을 제작했다. (주)비주얼이즈의 심볼 색상인 퍼플을 바탕으로 자체 제작한 비주얼이즈의 캐릭터가 다양한 교육들을 소개하고 있는 점이 인상 깊다. 이는 교육담당자들의 연간 교육 일정 기획 시 도움을 주기 위한 비주얼이즈의 배려가 돋보이는 부...
(주)비주얼이즈
2021-01-01
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비주얼이즈만의 자체 캐릭터 탄생
비주얼이즈만의 자체 캐릭터 탄생 작성일: 2020.09.08. written by 에듀.신 교육 컨설팅 업체 (주)비주얼이즈가 지난 8월4일 자체 캐릭터를 제작했다. (주)비주얼이즈의 특성인 ‘교육’과 ‘시대에 발맞추어 간다’는 기업 이미지를 토대로, 차별적 시선을 없애고자 ‘젠더리스’의 키워드를 더해 캐릭터를 제작했다. 비주얼이즈의 로고를 도식화한 역삼각형 모양의 형태를 베...
(주)비주얼이즈
2020-09-08
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국민의 생존권이 먼저! 코로나19 확산에 정부 강경대응 하기로
국민의 생존권이 먼저! 코로나19 확산에 정부 강경대응 하기로 작성일: 2020.08.26. written by 에듀.신 코로나19가 전국적으로 재확산하면서 신규 확진자 수가 다시 300명대로 증가하고 있다. 이제 따라 정부는 ‘사회적 거리두기’ 2단계 조치를 결정하였고, 현재 3단계 조치를 검토 중이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 막기 위해 수도권 전체를 포함한 전...
(주)비주얼이즈
2020-08-26
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언택트 시대, 사이버 보안을 위한 개인정보보호교육 시급!
언택트시대, 사이버 보안을 위한 개인정보보호교육 시급! 작성일: 2020.08.18. written by 에듀.신 코로나19로 인해 대면 서비스가 중단됨에 따라 비대면 서비스 및 업무가 늘어나고 있다. 언택트 시대의 도래로 재택근무나 화상회의 등이 증가함에 따라 사이버 공격이 증가하고 있다. 변화된 업무 형태가 정착하고 있는 반면에 개인과 기업의 개인정보보호에 대한 투자나 인식...
(주)비주얼이즈
2020-08-18
5
팀장 리더십? 커뮤니케이션 능력이 가장 불만!
팀장 리더십? 커뮤니케이션 능력이 가장 불만! 작성일: 2020.07.28. written by 에듀.신 2020년 상반기 한 교육기업이 직장인 512명을 대상으로 ‘팀장 만족도’ 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 54.8%가 불만족스럽다고 답변했다. 만족하지 못하는 이유(복수응답)로는 커뮤니케이션 능력부족, 교양·매너·상식 부족, 리더십·통솔력 부족, 인재 코칭 능력 부족, 실무 능력...
(주)비주얼이즈
2020-07-28
4
여전한 직장 내 괴롭힘, 예방교육 의무화 해야...
여전한 직장 내 괴롭힘, 예방교육 의무화해야... 2020.07.16. written by 에듀.신 오는 16일은 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 시행 1주년을 맞았다. 시민단체 ‘직장갑질119’는 지난달 19~25일 전국 19~55세 직장인 1천명을 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면, 지난 1년간 상급자 등에게 직장 내 괴롭힘(직장갑질)을 당했다고 응답한 비율이 45.4%에 달했다. 10명중 4명...
(주)비주얼이즈
2020-07-16
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"핵심가치 패러다임의 변화" 교육을 통한 변화와 성장을 실현하는 비주...
“핵심가치 패러다임의 변화” 교육을 통해 변화와 성장을 실현하는 비주얼이즈 박윤진 대표 작성일: 2020.06.16. written by 에듀.신 평생교육의 시대로 접어들며 교육은 단순히 지식을 전달하는 ‘teaching’이 아닌 인식을 변화할 수 있는 ‘coaching'이 중요한 포인트가 되고 있다. 기존의 교육이 what과 how만을 강조한 주입식 교육인데 반해, 박 대표는 why-what-how를 ...
(주)비주얼이즈
2020-06-16
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직장 내 성희롱 예방교육, 성인지 감수성 기반이 관건
직장 내 성희롱예방교육, 성인지 감수성 기반이 관건 작성일: 2020.04.14. written by 에듀.신 직장 내 성희롱예방교육을 실시하지 않은 사업장이 매년 증가하고 있다. 고용노동부 자료에 따르면 직장 내 성희롱 예방교육을 실시하지 않은 사업장의 비율은 2015년 27.9%, 2016년 33.1%, 2017년 38.6%, 2018년 40.2%로 해마다 증가하고 있는 추세이다. 2019년 6월 기준 법정의무...
(주)비주얼이즈
2020-04-14
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