목표관리를 통한 상호의존 작용,
공동목표 달성을 위해 계획하다.
개인&조직 목표의식을 찾고,
조직의 성과를 향상하다.
Module #01 | |
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주제 | 조직의 비전 플랜을 위한 목표 관리 |
세부내용 |
1. 조직의 사명 만들기
- 우리가 나아가야 할 회사의 방향은? - 주 52시간제 도입! 스마트워크의 필요성 인식! 조금 더 효율적인 방법은? - 우리 조직의 방향성과 비전을 우리는 알고 있는가? - 우리 조직이 망하려면? - 우리 조직이 성공하려면? - 우리 조직이 성공하기 위한 핵심 요소 BEST 3 - [Activity] 우리가 회사에서 추구하는 방향 설정하기 - 가슴 떨리는 사명 만들기 2. 조직의 목표 만들기- 조직의 목표 수립하기 - 조직의 걸어온 발자취 돌아보기 - 조직의 비전 수립하기 - 실행을 위한 각 팀 구체적 목표수립 - 핵심가치 선정하기 - 핵심가치 목표물 만들기 |
학습방법 | 강의 · 사례 · Activity · 퍼실리테이션 · 팀 토론 · 팀 발표 · 피드백 |
Module #02 | |
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주제 | 동기부여와 조직의 비전을 위한 목표관리 |
세부내용 |
1. 나는 무엇을 원하는가?
- 내가 원하는 목표는 가치인가? 삶을 위한 단순한 수단&과정인가? - 내가 가지고 있는 꿈에 대한 정의 2. 인생 성공 디자인- 내가 생각하는 나의 인생 목표는? - 동기부여 진단과 개인자원 관리 - 나만의 강점을 찾아라 3. 커리어로드맵을 통한 인생 계획- 사회는 빠르게 발전하며 트렌드를 읽어라 (트렌드 사례 소개) - [Activity] 커리어로드맵 제작 - 우리는 미래에 어떤 삶을 살 수 있을까? 미래 실현해보고 과거 돌아보기 - 사회 흐름에 맞는 단기/중기/장기 계획 수립 - 나만의 인생, 우선실행과제 결정 4. 비전 선포- 조원 피드백 및 응원 받고 저장하기 - 감사 인사와 발표 |
학습방법 | 강의 · 진단 · 사례 · Activity · 퍼실리테이션 · 팀 토론 · 팀 발표 · 피드백 |