조직원으로서 나의 역할 인식과 핵심가치 내재화

조직역량강화(Ability reinforce)

나도 더 일을 잘해내고 싶어요~ 나는 열심히 하는데 왜 안될까?
회사만 성장하는게 아닌 나도 회사와 같이 성장 하고싶다~
조직에서의 나의 역할을 인식하고 함께 성장할 수 있는 교육

가치 창출을 고민하는 담당자님들께 제안합니다

항상 해야 하는 직장인의 고민

  • 가치창출

    • 눈에 보이는 가치를 만들고

    조직의 목표에 실천 방향을 보고싶어요

  • 비전제시

    • 미래지향적인 비전을

    파악하고 조직과 함께

    성장하고 싶어요

  • 직장예절

    • 제가 옳다고 믿는 예의가

    다른 사람에게는 아닐 수 있어서

    실수하게 될 까봐 걱정되요

  • 소통

    • 갈등이 생기지 않는
    원만한 관계를 유지하고 싶어요

  • 변화관리

    • 트렌드에 따라 변하는
    업무나 조직의 모습을
    빠르게 인식하고 바뀌고 싶어요

  • 긍정적 조직문화

    • 화기애애한 분위기로
    서로를 배려하는
    긍정적 조직이 되고 싶어요

조직역량강화 교육 프로세스

  • 조직 이슈 파악

    • 현재 우리 조직의
    목표 방향성 분석

    ※ 조직 이슈 별 교육 내용 상이
  • 워크샵 교육 기획

    • 핵심가치를 이끌어 낼
    교육 프로그램 기획

    ※ 기업에 맞는 인&아웃도어 프로그램 적용
  • 교육 진행

    • 교육을 통한
    인식 & 행동의 변화

    ※ 필요 교육 컨텍 및 실행

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