변화관리워크샵
변화 & 혁신의 중요성
협력과 화합의 필요성
미래지향적 비전 창출
조직의 변화를 알아차리고 조직원으로서의 나의 변화를 주도하며
우리 팀원들과 단체활동을 통한 협력 및 화합을 함으로써 구성원으로서
회사에 주인의식을 높이고 미래지향적 비전 창출이 필요합니다.
#유대감 강화
단체활동을 통해 구성원 전원이
상호간의 유대를 강화하다.
#존중하는 조직문화
구성원 전원의 협동 연구를 통해
상호간 이해관계를 넓히다.
| 시간 | 1일차 [7HR] | 2일차 [3HR] |
|---|---|---|
| 08:00 ~ 09:00 | 조식 및 휴식시간 | |
| 09:00 ~ 10:00 | STEP4. 우리 구성을 위한 인앤 아웃코칭 |
|
| 10:00 ~ 11:00 | ||
| 11:00 ~ 12:00 | ||
| 12:00 ~ 13:00 | 중식 | |
| 13:00 ~ 14:00 | STEP1. 동기부여 교육 | |
| 14:00 ~ 15:00 | ||
| 15:00 ~ 16:00 | STEP2. 조직문화 강화 교육 | |
| 16:00 ~ 17:00 | ||
| 17:00 ~ 18:00 | ||
| 18:00 ~ 19:00 | 석식 | |
| 19:00 ~ 20:00 | STEP3. 셀프리더십 | |
| 20:00 ~ 21:00 | ||
- Mind Refresh
- Teamwork
- Soft-Landing
조직 구성원들의 원활한 소통력 강화와 긍정적 조직문화 형성
Work Abliity-up
| Module #01 | |
|---|---|
| 주제 | 동기부여 교육 |
| 시간 | 13 : 00 ~ 15 : 00 [2.0H] |
| 세부내용 |
1. 조직의 사명 만들기
- 우리가 나아가야 할 회사의 방향은? - 우리 조직의 방향성과 비전을 우리는 알고 있는가? - 우리 조직이 성공하기 위한 핵심 요소 Best 3 - [Activity] 우리가 회사에서 추구하는 방향 설정하기 - 가슴 떨리는 사명 만들기 2. 조직의 목표 만들기- 조직의 목표 수립하기 - 조직의 비전 수립하기 - 핵심 가치 선정하기 |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · Activity · 퍼실리테이션 · 팀 토론 · 피드백 |
| Module #02 | |
|---|---|
| 주제 | 조직문화 강화 교육 |
| 시간 | 15:00 ~ 18:00 [3.0H] |
| 세부내용 |
1. 나의 변화를 위한 동기부여
- 탁월한 성과를 위한 동기부여 - 나는 왜 일하고 있는가? 직장에서의 원동력은? - 동기부여를 통한 조직적, 개인적 인생설계 2. 함께하는 조직문화- 각 부서 간 상화 의지 강화 및 동료애 - [사례] 협력과 팀워크의 중요성 3. 우리 조직의 비전을 형상화하라!- 우리 조직의 비전과 나의 비전 : 비전 형상화하기 - 비전 형상화에 필요한 사전 컵 얻기 Mission! - [Activity] 우리만의 비전 탑 만들기 - [조별 발표 및 피드백] 비전탑의 키워드 |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · Activity · 퍼실리테이션 · 팀 활동 · 팀 발표 · 피드백 |
| Module #03 | |
|---|---|
| 주제 | 셀프리더십 교육 |
| 시간 | 19:00 ~ 21:00 [2.0H] |
| 세부내용 |
1. 나만의 틀을 깨어보자
- 스스로 틀을 깨는 자가 성공한다 - 나의 변화와 셀프 리딩의 관계 - [팀 토론] 내 존재의 의미 2. 셀프 리딩의 필요성- [퍼실리테이션] 비전과 목표 설정 - 생활과 직장에서 내가 해내고 싶은 일 3. 자기 혁신을 위한 ‘실천’- 긍정적 자기와의 대화 - 업무에 대한 열정과 동기 4. 조직 내 성장을 위한 비전하우스- 자기자신을 돌아보고 미래설계를 위한 비전하우스 만들기 - 자기 강점 발견과 핵심 강점 개발(업무에 적용한 자신의 강점) - [Aactivity] 자기 혁신을 위한 자기 계발 계획 그리기 |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · Activity · 퍼실리테이션 · 팀 활동 · 팀 발표 · 피드백 |
| Module #04 | |
|---|---|
| 주제 | 구성원을 위한 인 & 아웃 코칭 |
| 시간 | 09:00 ~ 12:00 [3.0H] |
| 세부내용 |
1. 행복한 우리 긍정 에너지 UP
- 긍정 에너지 UP! 마인드 UP! - 같은 상황 속 구성원 간의 다른 생각 - 상황을 대하는 나의 태도에 따라 행복이 결정될 수 있다 2. 가치창출을 위한 동기부여- [진단] 14가지 요인 중 나의 동기부여 요인은? - 나는 왜 일하고 있는가? 일을 하는 의미 재정의 - 행복한 일상을 살아가는 방법 3. 혼자서는 갈 수 없는 ‘길’- 조직의 목표는? 사명감과 나의 역할 인식 - 혼자서도 할 수 있는 일, 혼자서는 할 수 없는 일 - 내가 우리 팀원들에게 줄 수 있는 영향력은? 4. 함께 할 때 빛나는 ‘힘’- 동료 간 상호 의지 강화 및 동료애의 중요성 - 우리는 조직의 임직원이다! |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · Activity · 퍼실리테이션 · 팀 활동 · 팀 발표 · 피드백 |
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