인성함양
Character Cultivation
자존감 향상
원활한 커뮤니케이션
올바른 대인관계 형성
인성이 스펙이 되는 시대에 업무능력보다
건강한 인성이 중요시 되는 트렌드에 발맞춰
올바른 인성을 함양할 수 있습니다.
건강한
자존감 테스트
타인을 공감하는
자세
긍정화법의
내제화
본 과정은 건강한 사회인으로서 갖추어야 할 인성과
자존감을 형성하고, 타인을 존중하는 자세를 통해 조직문화의
긍정적 영향력을 행사하는 인재로 거듭날 수 있습니다.
| Module #01 | |
|---|---|
| 주제 | 건강한 사회인, 건강한 인성소양 |
| 세부내용 |
1. 사회인이 갖추어야 할 인성이란?
- 사회인에게 갖춰야 할 인성! 갖춰야 할 자존감! - [진단] 건강한 자존감 테스트 - 자존감 높이기! 2. 인성의 3가지 핵심 존중- 나와 타인을 존중하는 자세 - 인성과 예절! 사회에서 지켜야 할 인성 3. 인성은 왜 필요한가?- 인성이 업무능력보다 중요한 이유 - [토론] 직장인의 올바른 태도 - 상사에게 하는 올바른 태도와 표현 4. 말 한마디로 천냥 빚 갚는다- 올바른 화법에 대해 알아보자 - 듣고 싶은 말 vs 듣고 싶지 않은 말 - 사회인으로서 지켜야 할 인성 소양 |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · 진단 · 영상시청 · 실습 · 팀 토론 · 피드백 |
인성과
대인관계
적극적 경청을
통한 소통
사랑받는
인성소통
본 과정은 업무능력보다 올바른 인성의 중요성을 파악할 수 있으며,
사회초년생의 바람직한 관계형성을 위한 신뢰를 기반으로 하는
인성 강화와 커뮤니케이션 역량을 향상시킬 수 있습니다.
| Module #02 | |
|---|---|
| 주제 | 올바른 직장인, 올바른 인성소통 |
| 세부내용 |
1. 어떤 역량을 향상시킬 것인가
- 인성과 대인관계 2. 올바른 직장인의 올바른 인성소통- 직장에서의 커뮤니케이션이란? - 소통의 올바른 방법 - 커뮤니케이션의 좋은 예와 나쁜 예 |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · 실습 · 퍼실리테이션 · 영상시청 · 피드백 |
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