팔로워십
우리는 파트너
팔로워의 긍정적 사고
성장을 위한 미래설계
팔로워십과 리더십은 반대의 개념이 아닌 하나의 역량임을 이해하고,
리더와 함께 조직의 성공을 이끌어내는 파트너십을 가짐으로써
조직력을 강화하고 더 나아가 현명한 리더로 성장할 수 있습니다.
#관점의 차이
진정한 팔로워의 개념이해를 통해
개인이 아닌 조직관점의 시야를 갖다.
#협업능력 향상
팔로워의 역할과 의미를 정립하여
긍정적인 구성원으로 거듭나다.
리더를 만드는
팔로워
팔로워의
7가지 모습
팔로워의
행동 전략
본 과정은 성공적인 팔로워로서의 행동전략을 수립하고
현업에서 이를 적용할 수 있고, 도출된 내부 사례를 활용해
기업에 특화된 Star Follower를 육성할 수 있습니다.
| Module #01 | |
|---|---|
| 주제 | 슬기로운 Follower 생활 |
| 세부내용 |
1. 팔로워십이 왜 필요하죠?
- Followership은 무엇인가? - 왜 Followership이 중요한가? - 리더를 만드는 힘, Followership - Win-win을 위한 조직 내 Followership 2. Star Follower- 좋은 팔로워가 되기 위한 조건 - 스타 팔로워의 7가지 모습 - 독립적이면서도 적극적인 팔로워의 행동 전략 3. 효과적 Followership- 직장생활의 가장 큰 스트레스 - Followership의 중요사항 - 상사의 리더십 유형과 대응전략 2. Star Follower- Leadership과 Followership의 건강한 협력방법 - [사례] 팔로워의 대화법(Followership talk) - Followership 유형별 긍정사고 키우기 - [실습] 자기성장을 위한 미래설계 |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · 실습 · 팀 토론 · 피드백 |
미래의 리더
팔로워
파트너십
vs 팔로워십
팔로워십
실행 전략
본 과정은 팔로워십의 필요성을 인식하고 조직과 나의 성공을
이끌어냄으로써 부하, 후배직원으로서 가져야 할 팔로워십의
역할모델과 바람직한 미래의 리더를 준비하는 팔로워를 끌어낼 수 있다.
| Module #02 | |
|---|---|
| 주제 | 미래의 리더를 만드는 바람직한 팔로워십 |
| 세부내용 |
1. 미래의 리더를 만드는 팔로워십
- 놓치고 싶지 않은 인재의 필수조건, 팔로워십이란? - 조직과 전략과 상사의 이해 2. 파트너십과 팔로워십- 파트너십이란? 파트너십의 사례연구 - 팔로워십 역량의 상대적 중요도 - 팔로워십과 조직 시너지 3. 파트너십과 팔로워십의 발휘와 문제 해결- 진정한 파트너십과 팔로워십이란? - 우리 조직의 딜레마 사례는? - 독립적이면서도 적극적인 팔로워의 행동 전략 4. 바람직한 파트너십과 팔로워십 전략은?- 바람직한 파트너십과 팔로워십 전략은? - 주체적 실천자가 되자! - 실천을 위한 다짐 |
| 학습방법 | 강의 · 사례 · 실습 · 팀 토론 · 피드백 |
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