대면, 비대면 업무의 실태를 파악하기 위해 익명의 고객으로 위장하여
전화문의 & 현장을 방문하고 직원의 복장, 음성, 친절도, 업무 지식, 주위 환경 등
서비스 실태를 파악하고 고객입장에서 객관적인 암행평가를 실시하는
기업 내부적으로 파악하기 어려운 서비스 실태 조사
직원 개개인이 주인의식을 가지고 서비스 실천
고객 응대 시 사무적이지 않은 태도로 업무 능력 향상
객관적 관찰자로서의 나를 평가하고 서비스 능력 강화
서비스품질의 현실적인 문제를 발견하고 개선 가능
직원 서비스 마인드 향상및친절도 향상
기업의 고객 접점 관리 부서 실무자 및 관리자
사업장 관리 감독이 필요한 기업
미스터리쇼퍼 양성 및 교육이 필요한 기업체
분기별, 년도별 서비스 실태 조사가 필요한 기업
평가항목 체크리스트, 문서 작성 능력 향상이 필요한 강사
미스터리쇼퍼로 활동하고 싶은 강사
미스터리쇼퍼로서 매장 방문 및 전화응대의 직원 복장, 친절도, 업무지식, 주위환경 등 매장의 문제점을 파악하고
객관적으로 평가하여 보고서를 제출함으로써, 기업의 서비스 품질을 향상시킬 수 있는 교육 과정 입니다.
· 사업장의 효과적인 관리 감독 가능
· 우수 사원의 발견 및 포상 가능
· 고성장을 위한 프로그램 기획 및 예산 활용
· 객관적 평가자료 확보 및 표준화된 서비스 기준 마련
· 서비스 품질의 현실적인 문제를 발견하고 해결책 강구
· 서비스 품질의 현실적인 문제를 발견하고 해결책 강구
· 서비스 접점의 파악 및 분석 능력 강화
· 서비스 현장의 고충 및 변수발생의 이해
· 서비스 품질개선을 위한 필수 교육의 발견
· 서비스 접점에서 근무하는 직원 코칭 가능
· 기업에게 필요한 정보 및 서비스 개선안 제공
· 경영자 및 관리자 위치에서 발견되지 않은 정보 획득
각 과정별 실무 능력을 평가하는 필기시험을 실시하며, 평균 70점 이상 시 합격
60분
1급 :
미스터리쇼퍼의 이해
평가지 작성법
모니터링 보고서 작성법
교육 마지막 시간 60분 필기 시험